Coordenador(A) Comercial - Procuramos alguém com energia, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e resultados. Principais Responsabilidades:Acompanhar e gerir o pipeline e forecast de vendas, garantindo previsibilidade e crescimento do negócio; Atuar lado a lado com otime, apoiando negociações estratégicas e sendo referência em boas práticas comerciais; Motivar, engajar e inspirar o time com dinâmicas e iniciativas que estimulem a alta performance; Mapear e apoiarnecessidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com a área de T&D; Conduzir feedbacks estruturados e acompanhar PDIs individuais para desenvolvimento da equipe; Analisar indicadores dedesempenho e propor planos de ação para alcançar resultados consistentes; Colaborar com outras áreas da divisão de crescimento para desenhar e executar estratégias de novos negócios; Construir, monitorar e garantir a execução dos OKRs da área. Requisitos:Superior Completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de times de vendas em empresas de tecnologia; Domínio em Pipeline, Forecast e técnicas de Negociação; Diferencial: vivência no segmento automotivo. Benefícios:R$ 550,00 Vale Refeição/Alimentação; Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio; 100% de estacionamento (Se utilizar); Até R$150,00 dereembolso para curso de inglês; Auxílio mobilidade: R$150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; Vale transporte(conforme CLT); PLR;Plataforma de cursos Alura e Pipelover; GymPass;QuickMassage; Espaço para descanso; Espaço para jogos; R$ 2. 000,00 porano paracapacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano; Plano de carreira bem estruturado; Flexibilidade para homeoffice até 2X por semana;