Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência. O que esperamos de você: Foco no cliente; Missão dada é missão cumprida; Comprometimento e tempestividade; Visão de dono; Atuação pelo exemplo; Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal; Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos; Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito; Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente; Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado. Como será o seu dia a dia: Atendimento direto ao cliente Suporte para esclarecimento de dúvidas; Processamento da folha de pagamento, desde a admissão até a finalização dos impostos; Processos de rescisão contratual; O que oferecemos aqui: Plano de saúde; Clube Ifood Wellhub Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas Avus - descontos em consultas, exames e farmácias Seguro de Vida; Educação Corporativa; Day off no Aniversário; Vale refeição; Vale transporte. Etapas do processo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Modelo e Local de trabalho: Presencial - Curitiba Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES admissão, rescisão, fechamento, encargos e impostos), conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária