Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe comercial da região, garantindo desempenho, metas e cultura da empresa. Planejar e executar a estratégia de vendas regional com foco em resultados e expansão de mercado. Analisar indicadores (vendas, margem, cobertura, ticket, inadimplência etc.) para tomada de decisão. Fortalecer relacionamento com clientes estratégicos e garantir negociações sustentáveis. Integrar ações com áreas internas e garantir fluidez na operação comercial. Requisitos: Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas); Pós-graduação será um diferencial; Diferencial: Experiência em gestão regional de vendas no setor automotivo, de lubrificantes, autopeças ou distribuição; Domínio na análise e gestão de indicadores de desempenho comercial; Habilidade em liderar equipes diversas e geograficamente distribuídas; Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados; Facilidade de relacionamento e comunicação com diferentes stakeholders; Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação.