Supervisor de Merchandising: Desenvolvimento e Excelência
O nosso Supervisor de Merchandising será responsável por liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de promotores, garantindo a excelência na execução no ponto de venda e o atingimento dos indicadores estratégicos do canal. Atuará com forte viés analítico, utilizando dados de performance para direcionar planos de ação, otimizar resultados e apoiar as áreas internas nas tomadas de decisão.
Funções Principais:
* Liderança da Equipe: Realizar a gestão da equipe de promotores, garantindo acompanhamento diário de performance, assiduidade, produtividade e execução em loja.
* Análise de Dados: Desenvolver, acompanhar e apresentar os principais KPIs de campo: Turnover, Assiduidade, Cobertura e Produtividade, Resultado de Margem por loja, Variação de Vendas, Participação de Share e demais indicadores estratégicos.
* Plano de Ação: Criar e executar planos de ação baseados em dados, visando melhoria contínua dos resultados e redução de gaps de execução.
* Acompanhamento da Performance: Acompanhar a performance das lojas e apoiar o time comercial na identificação de oportunidades de sell-in e sell-out.
* Execução de Materiais: Garantir a correta execução de materiais de merchandising, campanhas promocionais e planogramas.
* Relacionamento com Clientes: Atuar de forma próxima ao cliente, mantendo um relacionamento sólido com gerentes e líderes de loja, buscando ampliar espaço, visibilidade e oportunidades de negociação.
* Análise de Mercado: Realizar análises de mercado, tendências de execução e oportunidades competitivas dentro da categoria.
* Elaboração de Relatórios: Elaborar relatórios, dashboards e apresentações de acompanhamento para liderança e clientes.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Análise e Inteligência de Negócios: Experiência prévia como Supervisor de Merchandising, Trade Marketing ou áreas correlatas.
* Domínio de Ferramentas: Perfil analítico e domínio de ferramentas de análise (Excel, Google Sheets, BI).
* Comunicação Eficaz: Habilidade em leitura e interpretação de dados, construção de relatórios e indicadores.
* Negociação e Relacionamento: Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento com clientes.
* Organização e Gerenciamento: Organização, senso de prioridade e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente.
Benefícios:
Salário fixo: R$3100,00/mês
Vale-Remuneração: R$23,70/dia
Vale-Alimentação: R$163,57
Kilometragem: R$0,90/km rodado - média de rodagem por mês 2000 km - comprovação via aplicativo Paytrack
Remuneração Variável: até R$600,00 por trimestre de acordo com as métricas estabelecidas
Rota de Atendimento:
TAUBATE
GUARULHOS
SÃO PAULO (REGIÃO CENTRAL / PAULISTA / HIGIENOPOLIS / ZONA NORTE)
ARUJA
MAIRIPORA
POA
ITAQUAQUECETUBA
SUZANO
MOGI DAS CRUZES
SÃO JOSE DOS CAMPOS
CAÇAPAVA
JACAREI
PINDAMONHANGABA
GUARATINGUETA
APARECIDA
LORENA