Resumo do cargoFornecer suporte jurídico especializado nas áreas Societária, Trabalhista e Contratual, assegurando a elaboração e negociação de contratos e garantindo que as práticas estejam sempre atualizadas e em conformidade com a legislação vigente. O(a) profissional também terá papel ativo no desenvolvimento da equipe júnior e contribuirá para o aprimoramento contínuo do departamento jurídico, agregando valor estratégico aos clientes e aos projetos do escritório.Responsabilidades e AtribuiçõesElaborar e revisar contratos de baja, média e alta complexidade, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos.Fornecer orientação jurídica precisa e estratégica por meio de pareceres, reuniões, videoconferências e outros canais.Conduzir negociações e atuar na resolução de disputas jurídicas, especialmente em contratos, questões societárias e trabalhistas.Prestar consultoria jurídica preventiva sobre governança corporativa, proteção de dados, reestruturação societária e normas regulatórias.Realizar pesquisas aprofundadas em leis, normas e jurisprudências para oferecer soluções atualizadas e assertivas.Apoiar clientes na gestão da propriedade intelectual no setor de tecnologia, incluindo patentes, marcas e direitos autorais.Assessorar clientes em conformidade digital, revisando políticas, termos de uso, contratos de processamento de dados e avaliando riscos.Oferecer consultoria em proteção de dados, segurança da informação e e-commerce, assegurando aderência à LGPD e demais legislações aplicáveis.Colaborar com a excelência no atendimento ao cliente, buscando qualidade, eficiência e inovação.Participar de treinamentos, cursos e eventos jurídicos, contribuindo para o posicionamento estratégico do escritório.Tipo de Contratação e Modelo de TrabalhoForma de contratação: Início como Advogado(a) Associado(a). Após 3 meses, inclusão no Contrato Social como Sócio(a) de Serviço.Modelo de trabalho: Home office, de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Disponibilidade para atuar presencialmente em encontros da equipe ou quando houver reuniões com cliente.Requisitos NecessáriosFormação Acadêmica: Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.Pós-graduação (desejável) em áreas correlatas: Direito Societário, Contratual, Trabalhista, Digital ou Tecnologia.Conhecimento no Pacote Google Workspace (Docs, Planilhas, Drive, Apresentações) e gestão de projetos (ClickUp, Asana, Monday, etc.).Inglês / espanhol avançado (diferencial).Experiência Profissional3 a 5 anos de experiência sólida em Direito Empresarial, com foco nas áreas de atuação do escritório.Vivência com contratos, reestruturações societárias e consultoria preventiva.Experiência no setor de tecnologia ou com startups será um diferencial.Atuação em Direito Empresarial, Trabalhista, Digital e Proteção de Dados.BenefíciosAnuidade da OAB custeada pelo escritório.Assistência Médica e Odontológica AMIL (após 3 meses de contrato).Remuneração adicional ao ano (Colaboradores com mínimo de 6 meses de escritório recebem o valor proporcional. Caso esteja no escritório em dezembro do ano corrente, receberá o benefício).Day Off no aniversário.30 dias de férias remuneradas (após 1 ano de contrato).Outros RequisitosOrganização e autogestãoPensamento crítico e visão estratégicaOrientação para resultadosTrabalho em equipe e colaboraçãoInovação e mentalidade digital
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