Processar admissões, demissões, férias e ponto eletrônico;Elaborar folhas de pagamento e encargos trabalhistas;Realizar conferência de benefícios e impostos;Atender demandas de colaboradores sobre DP;Manter arquivos e documentos atualizados, de acordo com a legislação vigente.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale alimentação;
Atendimento psicológico;
Convênio Sesc;
Plano de saúde unimed;
Parceria com o Sindicont;
Treinamento continuo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Requisitos: Experiências e qualificações:
Formação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência em DP, folha de pagamento e legislação trabalhista;
Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel.
Vale alimentação; Atendimento psicológico; Convênio Sesc; Plano de saúde unimed; Parceria com o Sindicont; Treinamento continuo e oportunidades de desenvolvimento profissional.