Propósito: Garantir e maximizar o resultado da Cooperativa mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar os resultados planejados. Responsabilidades: -Implementar o planejamento de negócios e operações para as carteiras de produtos e serviços a partir das diretrizes do planejamento estratégico; -Apoiar e acompanhar as atividades das Unidades de atendimento e supervisionar o desempenho dos resultados primando pelo atendimento pleno das metas acordadas no planejamento estratégico; -Responder pelos planos de expansão da Cooperativa em consonância com as deliberações da Diretoria Executiva e Conselho de Administração; -Garantir as negociações adequadas, definindo parâmetros de atuação às equipes de negócios, promover visitas aos cooperados visando assegurar a sustentabilidade e resultados saudáveis dos negócios efetivados pelas agências de relacionamento. -Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, tanto direta quanto indiretamente, desenvolvendo as competências comportamentais e técnicas, visando engajá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas e estratégias da cooperativa, bem como mantendo a essência da Instituição e sua Cultura Cooperativista; -Responder formalmente pelas responsabilidades indicadas perante os órgãos reguladores e fiscalizadores; Local de trabalho: Chapecó, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Bancária Nível hierárquico: Diretor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Adaptabilidade; Negociação; Comunicação assertiva; Relacionamento Interpessoal; Foco no Resultado; Liderança; Gestão de Pessoas; Gestão de conflitos; Gestão do Tempo. Conhecimentos Específicos: Estratégias Comerciais; Mercado Financeiro; Riscos de Crédito; Agronegócio; Crédito Rural; Cooperativismo.