JOB DESCRIPTION
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Avaliar pré-requisitos técnicos desenvolvidos pelos gestores e/ou usuários finais a fim de atender as necessidades sistêmicas;
2. Consolidar as informações recebidas dos gestores e/ou usuários finais, montar descritivos operacionais e apresentar projeto a ser desenvolvido, garantindo um perfeito fluxo sistêmico;
3. Elaborar análise funcional para o desenvolvimento dos sistemas, a fim de passar o entendimento claro das necessidades para demais funcionários;
4. Desenvolver soluções sistêmicas com lógicas bem definidas garantindo a estabilidade sistêmica;
5. Garantir que as soluções desenvolvidas estejam de acordo com os padrões adotados pelo departamento, visando o atendimento da solicitação dos usuários;
6. Efetuar pesquisas e testes nas bases de dados, a fim de evitar erros de lógica e lentidões do sistema;
7. Criar soluções em bases de dados (Scripts e Procedimentos Armazenados), para melhor desempenho quando se aplicar; Elaborar documentos compesquisas e conhecimentos adquiridos para explanação de demais profissionais, garantido o aperfeiçoamento constante da equipe;
8. Elaborar documentações referentes aos sistemas desenvolvidos ou em desenvolvimentos e alimentar essas informações nos sistemas internos;
9. Elaborar relatórios técnicos e manuais sistêmicos para as soluções desenvolvidas, garantido entendimento ao usuário que irá operacionalizar o sistema;
10. Realizar monitoramento entre a implantação das soluções criadas, a fim de garantir o melhor desempenho;
11. Desenvolver aplicações (codificação, analise e testes), utilizando tecnologias definidas pelo departamento;
12. Realizar apresentações, implantações, treinamento e acompanhamento dos sistemas desenvolvidos, sob a supervisão dos gestores e/ou equipe;
13. Atender as solicitações da gestão quando necessárias atividades externas (viagens);
14. Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção dedados pessoais LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
15. Superior Completo na área da Tecnologia da Informação
16. Pós-graduação cursando na área de atuação;
17. Experiência naárea de atuação;
18. Conhecimento em Linguagem C-Sharp, HTML, CSS, JavaScript, Banco de Dados Oracle e SQL Server e Inglês Básico.
ADDITIONAL INFORMATION
19. Local de trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro
20. Horário: segunda a sexta-feira horário comercial
21. Trabalho 100% Presencial
22. Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
23. Vale Refeição;
24. Vale Alimentação;
25. Assistência Médica;
26. Assistência Odontológica;
27. Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.