Informações Principais:
Remuneração: R$ 3.200
Modelo de contratação: PJ
- Local: Santa Quitéria – Curitiba/PR
- Jornada: seg. a sexta das 08h às 17h
- Modelo de Trabalho: Híbrido (seg, qua e sex presencial; ter e qui em home office; sáb, dom e feriados em sobreaviso intercalado para demandas urgentes)
Qualificações necessárias:
- Formação acadêmica ou em andamento em áreas relacionadas, como Administração, Marketing, Ciências da Saúde ou afins.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Habilidade para trabalhar em equipe.
- Conhecimento básico de informática e softwares de gestão de clientes (CRM).
- Experiência em atuar com escalas médicas e na construção de relacionamentos com o profissional médico, será um diferencial.
Atribuições:
- Atuar na elaboração e manutenção das escalas médicas.
- Garantir que as escalas estejam conforme as regulamentações e políticas do hospital.
- Manter registros detalhados e atualizados das escalas.
- Responder a consultas e solicitações de médicos sobre as escalas.
- Colaborar com a equipe para solucionar problemas de última hora relacionados às escalas.
- Acompanhar e registrar feedbacks de médicos.
- Apoiar na atualização de registros e bancos de dados de clientes médicos.
- Responder a consultas básicas do cliente médico e redirecionar questões mais complexas aos superiores
Por que trabalhar com a gente?
Compreender para cuidar é mais do que um propósito – é a base de tudo o que fazemos. Acreditamos que cuidar começa por dentro: com um ambiente acolhedor, relações respeitosas e reais oportunidades de crescimento.
Aqui, você encontrará uma cultura de inovação, onde ideias são bem-vindas e o aprendizado é constante. Valorizamos quem pensa diferente, propõe, testa e cresce junto com a equipe. Apoiamos o desenvolvimento individual e coletivo com programas estruturados e uma liderança próxima, acessível e inspiradora.
Somos uma empresa diversa e que promove a inclusão em todas as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Se você procura um lugar onde possa se desenvolver, contribuir com propósito e ser ouvido de verdade, esse é o seu lugar.
Benefícios e Cultura que fazem a diferença
* Remuneração compatível com o mercado
* Estacionamento gratuito no local
* Sala de descanso e descompressão: um espaço pensado para recarregar as energias e cuidar do bem-estar
* Cozinha colaborativa: um ambiente aconchegante para refeições e trocas entre colegas
* Frutas da estação disponíveis para consumo
* Day off no mês do aniversário
* Biblioteca colaborativa: incentivo à leitura e ao compartilhamento de conhecimento, com acervo aberto para todos os colaboradores
Um lugar onde você cresce, aprende e é ouvido
Desenvolvimento contínuo:
- PAT (Programa Anual de Treinamento) para todos os colaboradores
- PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças)
- Convênio com a Universidade Positivo, com incentivo à formação e desenvolvimento
- Palestras, workshops e treinamentos internos recorrentes
Cultura de proximidade:
- Café com o CEO: um espaço informal para troca de ideias e proximidade com a diretoria
- Política de portas abertas: acesso direto à direção e gestores, com escuta ativa
- Gestão humanizada e próxima: valorizamos o relacionamento entre pessoas e promovemos um ambiente de respeito e apoio mútuo
- Pesquisa de clima organizacional com ações reais baseadas nos resultados
- Ações de engajamento e eventos internos, como aniversários, datas comemorativas, entre outros
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Pagamento: R$3.200,00 por mês
Benefícios:
* Estacionamento gratuito