Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas das unidades conforme demanda;
- Conduzir integração institucional de novos colaboradores;
- Aplicar entrevistas de desligamento;
- Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas;
- Acompanhamento das avaliações do período de experiência de novos colaboradores;
- Monitorar e avaliar os indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Atuar junto a equipe nas demandas e atendimento do setor;
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Básico - Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Necessário superior completo ou em andamento na área de Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
- Experiência na função;
Benefícios
- Vale Transporte;
- VA R$ 700,00;
- A empresa não fornece alimentação, mas tem refeitório;
- Plano de saúde - com 50% de coparticipação;
- Plano Odontológico - empresa possui convênio;
- Bolsa de Estudos;
- Auxílio Creche;
- Quinquênio;
- Seguro de vida;
- Presente de Aniversário;
- Fornecimento de Uniforme;
- Descontos em farmácias com o uso da carteira do plano de saúde;