Missão: Identificar, atrair e selecionar talentos que se alinhem aos valores e necessidades da nossa empresa. Você será uma peça-chave na construção de equipes de alta performance, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Responsabilidades: Utilizar estratégias criativas de atração de talentos, incluindo redes sociais, eventos e parcerias com instituições de ensino. Habilidades Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Conhecimento sobre as melhores práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de competências. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com foco na clareza e persuasão. Diferencial: Vivência na seleção de profissionais de TI, com conhecimento sobre tendências e competências técnicas da área. Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações Informações adicionais