Essa posição é responsável por apoiar processos de recursos humanos e gestão das atividades relacionadas a infraestrutura.
Funções
* Administração de Recursos Humanos:
o Realizar o controle e manutenção de documentos de colaboradores;
o Apoiar nas rotinas de ponto eletrônico e fechamento de folha;
o Organizar treinamentos, ações de integração e eventos internos;
o Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
o Auxiliar na gestão de benefícios em apoio à empresa terceira;
o Dar suporte nas ações de comunicação interna e endomarketing;
o Atualizar controles e relatórios administrativos de RH;
* Administração de Infraestrutura:
o Realizar o acompanhamento de contratos com fornecedores de serviços;
o Controlar solicitações de manutenção preventiva e corretiva;
o Organizar e controlar o estoque de materiais e insumos gerais;
o Apoiar na gestão de serviços gerais como copa, correios, transporte, etc.
o Fazer o acompanhamento de orçamentos e controle de custos da área;
o Apoiar na organização de layout de escritórios e espaços internos;
o Controlar a gestão de frotas e eficiência da operação;
o Realizar o controle e gestão de rateios da área;
o Controlar a gestão eficiente de plataforma de viagens;
O profissional será o elo entre as pessoas e a infraestrutura, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas de RH e a manutenção adequada do ambiente de trabalho.