Requisitos e qualificações: Ensino superior completo; CNH categoria B. Experiência anterior com liderança de equipes de campo; Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna); Organização, disciplina e visão estratégica; Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;Responsabilidades e atribuições: Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo. Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas. Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo. Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados. Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo. Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa. Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas. Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.