Estamos buscando um **Assitente de Departamento Pessoal** para integrar nossa equipe.
O profissional será responsável por manter registros atualizados, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, fornece suporte aos funcionários e desempenhar um papel essencial na gestão dos recursos humanos da empresa.
Rotinas de Recursos Humanos, departamento pessoal, segurança do trabalho e outras atividades administrativa.
**Principais Atividades**
- **Recursos Humanos**:
- Recrutamento e seleção conforme demanda.
- Organização de aniversariantes e cestas básicas mensais.
- Suporte no controle e distribuição de benefícios (assistência saúde, vale-refeição, etc.).
- Gestão de treinamentos obrigatórios (NRs) e certificações.
- **Departamento Pessoal**:
- Controle de férias e afastamentos (INSS).
- Fechamento de ponto e folha de pagamento.
- Admissões, rescisões e acompanhamento de períodos de experiência.
- Gerenciamento de holerites e advertências.
- **Segurança do Trabalho**:
- Atualização de programas (PGR, PCMSO, LTCAT) e controle de EPIs.
- Gestão de ASOs e exames periódicos.
- Inspeção de equipamentos e infraestrutura, garantindo conformidade.
- **Adminsitrativo**:
- Aprovação de pedidos de cliente no sistema utilizado pela empresa.
- Contato com o cliente.
- Realizar cobrança de cliente inadimplentes.
**Requisitos**
- Experiência prévia nas áreas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal.
- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Conhecimento em legislações trabalhistas e práticas de segurança do trabalho será um diferencial.
- Experiência prévia com atividades administrativa, como atendimento ao cliente e cobrança.
**Jornada de Trabalho**
- Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1h de intervalo).