Apoiar nos processos de administração de pessoal na cooperativa, de acordo com políticas, procedimentos e prazos determinados.
Executar atividades administrativas e operacionais da Cooperativa.
Atender as demandas locais de Gestão de Pessoas dos colaboradores e gestores.
Organizar e dar suporte aos treinamentos da Cooperativa.
**Responsabilidades e atribuições**Requisitos e qualificações**
Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência profissional em atividades relacionadas a rotinas Gestão de Pessoas;
Experiência em Recrutamento e seleção ( Mínimo 2 anos )
Desejável Excel intermediário.
Boa comunicação