Responsabilidades e atribuições:Supervisão e desenvolvimento da equipe de vendas, com foco em alta performance.Organização de agenda e logística, otimizando rotas e processos de trabalho.Acompanhamento em visitas externas para aprimorar resultados da equipe.Gestão do centro de custos do setor comercial.Condução de negociações estratégicas com sponsors e stakeholders, fortalecendo acordos comerciais.Requisitos e qualificações:Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Enfermagem ou áreas afins.3 anos de experiência na gestão de equipeDesejável segmento na área comercial médico hospitalar;Disponibilidade para viagensCNH categoria B ativa.Competências Interpessoais: Raciocínio lógico, Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente;Pacote office intermediárioO que oferecemos:Ambiente que valoriza alta performance e pensamento estratégico.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Reconhecimento por resultados e contribuição direta ao crescimento da empresa.Notebook e celular corporativoAuxilio alimentação (Cartão Flash com flexibilidade para uso em mercados, restaurante, padarias e app ifood.)Vale Transporte (VT)Plano de Saúde e Odontológico (após período de experiência)Day Off no dia do aniversárioSalário fixo competitivo + comissãoTipo de vínculo: EfetivoSe você é estratégico(a), orientado(a) a resultados e quer impactar vidas por meio da saúde, essa vaga é para vocêTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$5.093,67 por mês