Responsabilidades: 1. Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo inventário, vendas, atendimento ao cliente e recursos humanos. 2. Auxiliar o Gerente de Loja em planejar e implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar as receitas e a participação de mercado. 3. Supervisionar e treinar o pessoal de vendas para garantir que todos estejam atendendo às normas de serviço ao cliente e vendas. 4. Monitorar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback e orientação para promover o crescimento e o desenvolvimento. 5. Manter relacionamentos positivos com fornecedores e clientes. 6. Auxiliar no gerenciamento de orçamento e controle de custos. 7. Garantir que a loja esteja em conformidade com todas as políticas e procedimentos da empresa e leis locais. Requisitos: 1. Graduação em Administração, Negócios ou área relacionada. 2. Experiência comprovada como Gerente de Loja ou Subgerente, preferencialmente em um ambiente de shopping center. 3. Excelentes habilidades de liderança e comunicação. 4. Capacidade de gerenciar e analisar relatórios de vendas e desempenho. 5. Conhecimento em gerenciamento de estoque e controle de custos. 6. Flexibilidade para trabalhar em horários não convencionais, incluindo fins de semana e feriados. 7. Sólidos princípios éticos e confiabilidade. Oferecemos: 1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento. 2. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. 3. Um salário competitivo e benefícios. 4. Um time de trabalho dedicado e apoiador. Escolaridade Mínima: Ensino Superior