Description Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Estamos em busca de um ou uma Técnico Manutenção Equipamentos para compor a equipe da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais. Esta pessoa será responsável realizar e monitorar os controles de qualidade do Viveiro, seguindo as orientações da recomendação técnica, procedimentos operacionais e controles ambientais. Vaga: Técnico Manutenção Equipamentos Área de atuação: Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais Responsibilities Principais Responsabilidades: Atuar no processo de manutenção dos veículos e equipamentos de apoio das operações florestais, tais como: caminhões comboios, caminhões munck, cavalos mecânicos, carretas, pranchas, caminhonetes, grupos geradores de energia, trailers, entre outros; Garantir as rotinas da manutenção em campo, seguindo as diretrizes técnicas transmitidas pela engenharia de manutenção. Os principais processos relacionados são: Manutenções preventivas (revisões e reapertos); Manutenções preditivas; Lubrificação; Lavagem de máquinas; Veículos de apoio dos módulos; Distribuição da equipe de manutenção de acordo com a demanda; Descarte de resíduos da manutenção; Controle e reposição de ferramentas dos mecânicos; Fluxos de documentação da manutenção; Etiquetas de manutenção. Realizar diagnósticos avançados em hidráulica, elétrica e eletrônica, através de interpretação de códigos e esquemas técnicos presentes nos manuais e utilizando ferramentas específicas; Seguir as orientações, procedimentos e instruções técnicas fornecidas pela área de engenharia e serviços através de treinamentos ou material técnico para a correta aplicação dos conhecimentos e manutenção dos equipamentos; Atuar em conjunto com o setor de engenharia no desenvolvimento de peças, insumos, serviços e equipamentos, aplicando testes de campo e acompanhamento estatístico, a fim de prover melhoria contínua das atividades, redução de custos, aumento de qualidade e segurança operacional; Realizar análises de falhas dos equipamentos e propor melhorias; Realizar avaliações de qualidade nível 1 dos processos da manutenção; Realizar ajustes e regulagens em sistemas hidráulicos e computadores de bordo através de códigos de acesso e conhecimentos específicos, melhorando o desempenho dos equipamentos e disponibilidade à operação; Garantir o correto apontamento de atividades de manutenção, a fim de garantir a correta alocação de recursos e produção de indicadores de desempenho; Ser disseminador da cultura de segurança do trabalho aplicando ferramentas e informações de segurança para a promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros. Prerequisites O que esperamos de você: Curso técnico em mecânica, elétrica, hidráulica, mecatrônica ou área correlacionadas; CNH categoria B; Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook); Experiência consolidada com manutenção de máquinas florestais (Havester e Fowarder); Proatividade; Autodisciplina; Habilidades interpessoais. Obs.: Imprescindível apresentação de comprovante de formação (diploma) no curso técnico. Modalidade de Trabalho: Presencial; Local de trabalho: módulos de colheita florestal BA e MG; Experiences Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Cesta de natal Consignado Ginástica laboral Previdência privada Programa de remuneração variável Restaurante interno Seguro de vida Transporte da empresa Vale-alimentação Gympass Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias): Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy; Avaliação de Perfil Comportamental; Entrevista com RH; Entrevista Técnica com gestor.