Principais Responsabilidades:
* Divulgar oportunidades nos canais adequados.
* Realizar triagem de currículos e entrevistas.
* Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP.
* Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding).
* Apoiar em demais demandas de RH.
* Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção.
O que buscamos:
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção.
* Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc).
* Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências.
* Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos.
* CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação.
* Disponibilidade de viagens nível Brasil.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar