Atribuições:
* Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção da unidade;
* Organizar e executar o Programa de Integração de novos colaboradores;
* Planejar, organizar, controlar e executar treinamentos;
* Atualizar indicadores e elaborar planos de ação em conjunto com as áreas envolvidas;
* Atuar em todos os processos de Gestão de Pessoas da unidade;
* Prestar suporte e orientação aos gestores nas demandas relacionadas a pessoas.
Requisitos:
* Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Conhecimentos intermediários em informática, com domínio do Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word).
Diferenciais:
* Experiência no setor de varejo ou atacarejo;
* Vivência com o sistema Senior.