Função
A empresa busca contratar um profissional responsável pela execução de atividades comerciais, visando aumentar as vendas e alcançar metas de negócios. O candidato selecionado terá a oportunidade de se desenvolver em uma equipe dinâmica e colaborativa.
Responsabilidades:
* Contribuir para o crescimento das vendas da loja;
* Atender aos clientes com eficiência e satisfação;
* Gerenciar estoque e produtos, garantindo que sejam sempre disponíveis e em boa condição;
* Desenvolver habilidades comerciais para alcançar metas estabelecidas;
* Fornecer informações precisas aos clientes sobre produtos e serviços oferecidos;
* Manter relacionamentos positivos com os clientes;
* Comunicar-se eficazmente com colegas e gerentes;
* Melhorar constantemente suas habilidades e conhecimentos;
* Motivar-se para alcançar objetivos e desafios.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;
* Habilidades comerciais e comunicativas;]
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborativamente;
* Disponibilidade para aprender e se desenvolver;
* Possuir certificado ou diploma em marketing, publicidade ou outras áreas afins é um diferencial.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer na carreira e se desenvolver profissionalmente;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Acessibilidade a treinamento e recursos de desenvolvimento;
* Suporte ao crescimento pessoal e profissional;
* Benefícios inclusos em acordo de trabalho (comissão, participação nos lucros, etc).
Observações:
1. No processo seletivo serão avaliadas principalmente as competências apresentadas no currículo;
2. Consideramos primordial a cooperação e comunicação entre nossos funcionários;
3. Profissionais menos experientes têm oportunidades melhores.
4. Benefícios aplicam-se por acumulação. Além disso, atualizações legais incluem risco propositadamente omitido pelo servidor. Por isso, especialmente para empresas não comerciais, fica claro o impacto desse risco.]
Título da função: Vendedor(a)