Visão geralÁgeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações o elo entre cada um.Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura reforçam nossa postura idealizadora com desejo de fazer acontecer: T rabalho em equipe, T ransparência, E xcelência e E ficiência com profundidade.Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.A área é responsável por acompanhar a performance das carteiras de crédito (empréstimo consignado, cartão de crédito, crédito pessoal, financiamento de veículos, entre outros), garantindo índices de inadimplência aderentes ao apetite de risco e otimizando a relação risco e retorno do Portfólio.
Principais desafios
Acompanhar performance das carteiras de crédito;
Definir métricas de monitoramento das carteiras;
Monitorar PDD, custo de crédito e rentabilidade dos produtos;
Preparar apresentações executivas sobre o portfólio;
Garantir controle de inadimplência da carteira através de estudos;
Auxiliar em estudos de projeção de PDD e custo de crédito.
Quais as principais competências para a posição?
Formação concluída em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Cientista de Dados ou áreas correlatas;
Desejável domínio de ferramentas como: SQL, AWS, Python, Excel Avançado;
Desejável conhecimento ou interesse em produtos de crédito.
Modelo de atuação
Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office) - Avenida Paulista.
Benefícios
Vale Refeição
Vale Alimentação
Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
Convênio Odonto/Ortodôntico
Ambulatório Médico no escritório
Descontos em mais de 10 mil farmácias
4 Sessões de psicoterapia por mês
Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
Acompanhamento para gestantes (programa específico)
Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
Day Off de aniversário
Programas de desenvolvimento
Salão de beleza no escritório
PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
Facilitação no financiamento de veículos (mediante análise)
Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (mediante análise)
Assistência Funeral
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!
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