Responsável por executar, conferir e garantir a correta gestão das rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento da legislação vigente. Atua de forma estratégica e operacional no acompanhamento dos processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e ponto eletrônico, além de prestar suporte às demais áreas de RH, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos. Gerir e conferir a folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e prazos; Realizar cálculos e apurações de impostos, encargos e contribuições trabalhistas e previdenciárias; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Executar e acompanhar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Administrar férias, afastamentos e benefícios relacionados; Controlar e validar informações do ponto eletrônico; Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de DP; Apoiar e orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas; Dar suporte às demais rotinas e projetos da área de Recursos Humanos.