Job description
Buscamos um(a) Especialista de Remuneração para atuar na área de Operações de RH, com foco em estruturação de modelos de remuneração, tabelas salariais, descrições de cargo na sustentação do módulo de Compensação e estrutura do SAP SuccessFactors
Main responsibilities
Apoiar no desenho, manutenção e atualização dos organogramas e estruturas hierárquicas dentro do SAP SuccessFactors.
Conduzir a implantação e sustentação do módulo de Compensação do SAP SuccessFactors, assegurando alinhamento entre políticas, parâmetros e fluxos operacionais.
Apoiar a implementação e revisão das metodologias de remuneração, incluindo política salarial, critérios de promoção, mérito, substituição e enquadramento.
Atuar como ponto focal das operações de RH nos ciclos de movimentação, realizando análises e validações das solicitações conforme as políticas internas e tabelas vigentes.
Apoiar o processo anual de revisão salarial, consolidando dados.
Produzir e manter relatórios e dashboards de remuneração e estrutura organizacional, gerando visibilidade para as áreas e a alta liderança.
Participar da criação e atualização das políticas de remuneração e movimentação, assegurando padronização, clareza e compliance.
Propor melhorias contínuas para otimização, automação e digitalização dos processos operacionais de RH relacionados à remuneração.
Atuar na gestão de orçamento de pessoal, realizando projeções, análises de headcount e controle de custo com base nas movimentações e políticas vigentes.
Apoiar o planejamento orçamentário anual (Budget e Forecast), fornecendo insumos analíticos de remuneração fixa e variável.
Requirements and skills
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Remuneração e operações de RH, com vivência em estruturação de tabelas salariais e modelos de descrição de cargos.
Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry).
Experiência com implementação do SAP SuccessFactors (módulos de Compensação e Estrutura Organizacional).
Vivência com Power BI ou ferramentas de visualização e automação de relatórios.
Experiência em implantação/revisão de políticas e metodologias de remuneração.
Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
Additional information
Vale Alimentação
Gympass
Restaurante na empresa
Seguro de vida
Assistência médica
Assistência odontológica
VT ou Ajuda de custo
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