- Realizar cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; - Processo de admissão e demissão dos colaboradores; - Garantir o cumprimento das obrigações acessórias; - Processamento e envio de informações ao E-Social; - Processar contribuições sindicais; - Acompanhar a convenção coletiva, garantindo o efetivo cumprimento das cláusulas previstas; - Realizar ajustes e parametrizações na Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico; - Processar e acompanhar licenças e afastamentos; - Atender a colaboradores e lideranças para esclarecer dúvidas relacionadas a área de Departamento Pessoal; - Acompanhar o trabalho dos Auxiliares e Assistentes nos processos de admissão, controle e recargas de vale transporte, lançamentos de atestados e controle de ponto; Requisitos: - Ensino Superior completo (Administração / Ciências contábeis / Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas). - Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista. - Domínio de cálculos trabalhistas. - Conhecimento do sistema Alterdata será considerado um diferencial. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte