Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade Conferência da Folha de Pagamento Solicitação, calculo e conferência de rescisões Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido Programação, solicitação e controle de férias Gestão de benefícios Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais Manutenção do cadastro de funcionários Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados Entrega de fardamentos e EPI´s Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS Suporte as atividades de RH Realização de outras atividades relacionadas ao cargo Requisitos: Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos. Competências Necessárias: Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal. Remuneração : Salário (R$ 2.834,66) Vale Transporte Benefícios: Vale-transporte