Objetivo do Cargo:Liderar, planejar e executar projetos estratégicos, assegurando sua entrega dentro do prazo, escopo e orçamento, alinhados aos objetivos organizacionais. O profissional será responsável por fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares, promover a eficiência operacional e garantir resultados de alta qualidade;Requisitos e Qualificações:Formação acadêmica: Superior completo em áreas correlatas (Administração, Engenharia, TI, Gestão de Projetos ou afins).Experiência:Sólida vivência em gestão de projetos (métodologias ágeis, tradicionais ou híbridas).Comprovada atuação na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders.Competências Comportamentais:Perfil estratégico e relacionalHabilidades interpessoais excepcionais, com capacidade de influência e negociação.Mentalidade colaborativa, resiliência e adaptabilidade a mudanças.Principais Responsabilidades:Gestão Estratégica de Projetos: Definir escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos, garantindo a aderência aos objetivos do negócio. Monitorar métricas de desempenho, identificar riscos e implementar ações preventivas e corretivas. Assegurar a entrega dos projetos com excelência, dentro dos prazos e expectativas das partes interessadas.Liderança e Gestão de Equipes: Conduzir equipes multidisciplinares, promovendo sinergia, motivação e alta performance. Atuar como facilitador, mediando conflitos e incentivando um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolver e mentorar talentos, fortalecendo as competências da equipe.Comunicação e Relacionamento Manter comunicação clara e frequente com clientes, lideranças e demais partes interessadas. Gerenciar expectativas, alinhar prioridades e reportar o andamento dos projetos de forma transparente.
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