Anunciada dia A 15 h atrás
Missão do cargo
A Nefex revoluciona a comunicação pelo WhatsApp, fornecendo tecnologia confiável e inteligente para automatizar processos, otimizar campanhas e criar conexões estratégicas entre empresas e clientes. Conectando negócios, automatizando processos, alavancando resultados! /n
Hard Skills Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Gestão de RH; Ser domiciliado em João Pessoa/PB; Conhecimento Intermediário em Pacote Office; Conhecimento em Ferramentas de Busca e Divulgação de Vagas e Plataformas de Recrutamento e Seleção; Experiência em rotinas generalistas de RH.
Soft Skills Hands on; Resiliência; Adaptabilidade; Trabalho em Equipe; Comunicação assertiva; Empatia; Autonomia; Dinamismo; Proatividade. /n Como Analista de RH, você atuará de forma
generalista nos diversos subsistemas , apoiando iniciativas de atração e seleção, integração, comunicação interna, engajamento, desenvolvimento e cultura organizacional. Seu papel será contribuir para uma experiência positiva para colaboradores e lideranças, fortalecendo nossa cultura e apoiando a evolução das práticas de Pessoas.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas, admissão e onboarding, garantindo uma experiência positiva para candidatos e novos colaboradores, além do alinhamento cultural com a empresa. Identificar oportunidades e propor soluções inovadoras para aprimorar práticas de Pessoas e Cultura, sempre alinhadas ao mercado e à nossa cultura. Criar, atualizar e analisar indicadores da área de RH como um todo, garantindo histórico e dados para apoiar decisões da área e da Diretoria. Executar ações para fortalecer a interação, integração e engajamento dos colaboradores. Atuar como elo entre as áreas de Pessoas & Cultura e Departamento Pessoal, garantindo o fluxo eficiente de informações, alinhamento de processos de admissão, movimentações e demais rotinas relacionadas à jornada do colaborador. Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e tomada de decisões.
