A oportunidade: Atuando como Gerente de Comunicação Interna na área de Brand, Marketing e Communications (BMC) você terá a missão de atuar como embaixador(a) da marca e da imagem da empresa no mercado realizando ações de relacionamento com clientes, colaboradores, formadores de opinião e imprensa, com o objetivo de levar o propósito de construir um mundo de negócios melhor junto a todos os nossos stakeholders. Suas principais responsabilidades: - Suporte à liderança de RH com: - Desenvolvimento de mensagens para alinhamento das prioridades de RH junto à liderança regional; - Desenvolvimento de materiais de comunicação para a mobilização da liderança; - Alinhamento das comunicações para liderança à estratégia de RH América Latina e conexão com estratégia EY; - Definir abordagem única que reflita no posicionamento de marca empregadora da EY em todas as pesquisas de mercado (Ex.: GPTW, Você S/A); - Coordenar os processos de comunicação interna das pesquisas de mercado (quando necessário); - Atuação estratégica no planejamento de comunicação regional (América do Sul) e ponto focal para execução local (Brasil); - Gestão de equipe formada por 3 pessoas no atendimento do planejamento e execução das comunicações regionais e locais. - Experiência anterior com a implementação e condução do desdobramento de EVP e estratégia de Employer Branding. Habilidades e atributos para ter sucesso: - Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e interfaces, responsável pelo atendimento, construção de estratégias de comunicação e execução. Para esta posição, você deve ter: - Formação superior completa em Graduação completa em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas afins. - Experiência em implementação de marca empregadora, planejamento, produção de conteúdo e comunicação. - Experiência em planejamento na área de comunicação; - Conhecimento em ferramentas Microsoft como Sharepoint e Teams é um diferencial; - Inglês intermediário; Também é desejável: - Inglês avançado, espanhol desejável O que procuramos: Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades. O que nós oferecemos: Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos: - Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; - Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; - Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados. Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! Sobre a EY: Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.