CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO: DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO: Sob a supervisão da Gerente do RH Estrategista, o(a) Analista de Recursos Humanos irá atuar nos processos de seleção e Desenvolvimento dos colaboradores, em nível Brasil, conforme diretrizes e requisitos dos financiadores e parceiros. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO: Realizar os processos de recrutamento e seleção, conforme diretrizes corporativas; Tomar as providências necessárias para divulgação de processo seletivo interno e externo; Manter interface com a área de Comunicação para publicação de vagas, divulgação de treinamentos, entre outros comunicados de RH; Apoiar os gestores na elaboração das Descrições de Cargos; Implementar ações referentes aos programas de Treinamento e Desenvolvimento; Acompanhar o processo de Integração dos novos colaboradores, procedendo com a apresentação Institucional e de RH; Apoiar na elaboração de relatórios mensais, referentes aos processos de RH; Prestar atendimento aos colaboradores, dando suporte em todas as informações relacionadas à área de RH Estrategista; Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos; Outras atividades de apoio, conforme demandas do RH Estrategista.