Dar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com atuação generalista nas áreas de Departamento Pessoal, Admissão e Recrutamento Seleção, contribuindo para a organização, o controle e a eficiência dos processos de gestão de pessoas. Atividades e ResponsabilidadesDepartamento Pessoal (DP) Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas; Emitir e organizar documentos admissionais, rescisórios e de férias; Atender colaboradores em dúvidas sobre holerite, benefícios, cartão de ponto e obrigações legais; Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;Admissão Realizar processo admissional: contato com novos colaboradores, solicitação de documentos e agendamento de exames; Efetuar cadastros em sistema de RH/ERP; Acompanhar integração de novos colaboradores e fornecer apoio durante o processo de onboarding;Recrutamento Seleção (RS) Apoiar nas etapas do processo seletivo para cargos operacionais Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos; Requisitos Superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins); Experiência anterior com rotinas de DP e/ou RS; Conhecimento básico em Excel e sistemas de ponto/folha; Boa comunicação, atenção, organização e senso de urgência.