Somos referência no mercado de engenharia consultiva, com expertise em gerenciamento, fiscalização e supervisão de obras em todas as escalas.
O diferencial da Geribello Engenharia é o respeito pelos colaboradores e a confiança conquistada por seus clientes. Por isso, investimos continuamente no aprimoramento de conhecimentos, em novas tecnologias e na capacitação de nossos funcionários, atendendo às exigências do mercado e oferecendo serviços e soluções mais inteligentes.
Se você é organizado, tem atenção a detalhes e disposição para aprendizado contínuo, essa oportunidade é para você
Requisitos:
* Ensino médio completo ou formação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de RH será um diferencial;
* Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de RH (Sólides);
* Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com pessoas.
Atribuições:
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
* Dar suporte às rotinas de admissão, realizando o agendamento da integração e pesquisas de desligamento de colaboradores;
* Auxiliar na administração de benefícios, controle de ponto e apoio ao departamento pessoal;
* Apoiar a área na organização de treinamentos, campanhas internas e ações de clima organizacional;
* Atualizar e manter os cadastros de colaboradores e arquivos da área;
* Contribuir para o desenvolvimento de políticas internas, comunicação e cultura organizacional;
* Apoiar nas demandas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.