Na Rheem, estamos empenhados em trazer conveniência à vida das pessoas e como fabricante líder mundial de equipamentos de aquecimento de água e ar condicionado, estamos focados em inovar formas completamente novas de fornecer os produtos certos, ao mesmo tempo que poupamos energia, água e apoiamos um futuro mais brilhante e sustentável.
É um desafio emocionante que requer uma equipe de pessoas talentosas e apaixonadas com um conjunto diversificado de competências, onde operadores de produção, engenheiros, contadores, profissionais de vendas e especialistas em áreas de suporte são chamados a impulsionar a inovação.
Junte-se à Rheem e ajude-nos a moldar o futuro de produtos que impactam a vida das pessoas, todos os dias!
Candidate-se para fazer parte da nossa equipe!
Procuramos um Coordenador de Vendas que será responsável por atender o mercado e região de São Paulo, com foco em aumentar o market share de todas as linhas de produtos e abranger todo o mercado. Liderar a equipe de vendas, direta ou indiretamente, fornecendo aos clientes soluções de todas as linhas de produtos e atendendo aos objetivos estratégicos e financeiros da empresa em sua região.
Funções principais:
* Supervisionar e orientar a equipe de representantes de vendas para garantir que eles atinjam os objetivos estabelecidos de vendas e receitas de todas as linhas de produto.
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho e a eficiência da equipe.
* Liderança de equipe: Realize treinamentos regulares para melhorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o conhecimento do produto.
* Monitorar e analisar tendências de mercado e dados de vendas para identificar oportunidades de crescimento e ameaças ao desempenho.
* Resolver problemas/conflitos para os membros da sua equipe e grupos de clientes na sua região de responsabilidade.
* Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes e parceiros de negócios para impulsionar as vendas e a satisfação do cliente.
* Gerenciar a equipe de vendas através da metodologia adotada pela empresa.
* Elaborar relatórios de desempenho e apresentar análises à alta administração, destacando os resultados obtidos e fornecendo informações para ações futuras.
* Implementar e fazer cumprir as políticas e procedimentos da empresa, garantindo conformidade e ética nas práticas de vendas.
* Resolver conflitos e questões relacionadas às vendas, tanto internamente quanto com clientes, de forma rápida e eficaz.
Requisitos principais
* Profissional Universitário nas áreas de Administração, Marketing, Comercial ou similares
* 5 anos de experiência como Supervisor, Coordenador de Vendas ou cargo similar
* Entre 5 a 10 anos de experiência na área técnica de vendas
* Desejável experiência em empresa do setor de manufatura industrial
* Excel intermediario
* Domínio do idioma español intermediário-avançado.
* Domínio do idioma inglés intermediário-avançado.