O nosso objetivo é encontrar um profissional experiente e motivado para assumir o papel de gerente de carteira jurídica. O candidato ideal terá habilidades avançadas em liderança, gestão de equipe e resolução de problemas.
Responsabilidades
Entre as responsabilidades do cargo estão:
* Gestão da carteira de clientes empresariais
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* Acompanhamento de indicadores de performance (KPI's) da equipe e resultados;
* Garantia de conformidade com prazos, normas internas e externas;
* Apoio ao desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;
* Elaboração e revisão de peças complexas, pareceres e contratos;
* Acompanhamento de tendências jurídicas e regulatórias da área de atuação.
Habilidades e Qualificações
Para se qualificar para este cargo, o candidato deve ter:
* Graduação completa em Direito com mais de 5 anos de experiência em escritório de advocacia;
* Pós-graduação, especialização ou MBA na área de atuação será considerado um diferencial;
* Experiência sólida na área jurídica correlata à vaga;
* Experiência comprovada em gestão de pessoas e projetos;
* Habilidade de comunicação clara, estratégica e foco em resultados;
* Capacidade de negociação e visão de negócio;
* Dominio do pacote Office e sistemas jurídicos;
Competências Comportamentais Desejadas
Além disso, buscamos um profissional com as seguintes competências:
* Liderança inspiradora e colaborativa;
* Pensamento crítico e visão estratégica;
* Organização, proatividade e foco em resultados;
* Inteligência emocional e habilidade de feedback;
* Capacidade de tomar decisões sob pressão.