Desenvolvimento de Estruturas Salariais
O cargo visa garantir a gestão eficiente das remunerações, visando sempre oferecer benefícios competitivos ao mercado e manter uma estrutura salarial justa e transparente. Será responsável por análises salariais internas e de mercado.
* Execução de pesquisas salariais internas para comparar os atuais remunerados com as vagas abertas no mercado.
* Implementação e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais, mantendo o alinhamento com as necessidades da empresa.
* Apoio na realização de movimentações salariais, promoções e revisões, assegurando que todos os processos sejam feitos com transparência e respeito pelas políticas adotadas.
* Responsabilidade pela tarefa diária de gerenciar e atualizar toda a equipe e setor em questões relacionadas às remunerações e estrutura de cargos.
Requisitos:
* Graduação em Ciências Contábeis ou Administração.
* Semestre avançado ou pós-graduação é considerado um diferencial.
Benefícios:
Plano de saúde
Assistência médica odontológica
FGTS
Vale Alimentação
Vale Transporte
Outros benefícios:
Parcerias e benefícios sociais são muito importantes nessa empresa.
Orientamos muitos talentos bem preparados nas carreiras.