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Gerente de planejamento agronômico

Tapejara (PR)
USINA SANTA TEREZINHA
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

A oportunidade para atuar Corporativamente como Gerente de Planejamento Agronômico faz sentido para você? Nesta função você vai gerenciar a estrutura necessária para que o produto seja entregue ao cliente da maneira mais rápida, segura e barata possível através da administração da demanda (longo prazo), atendimento de pedidos (curto prazo), administração do fluxo de produção, planejamento de suprimentos, administração da armazenagem do produto, organização logística / administração do transporte e gestão de estoques.

Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.

Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.

Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.

Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores:Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.

Nossa equipe é formada porPessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.

Venha fazer parte desse Time.


Main responsibilities

* Planejar e coordenar as atividades agronômicas do ciclo completo da cana (plantio, tratos, colheita);
* Liderar o planejamento de colheita com base em maturação, ATR, logística e demanda industrial;
* Supervisionar o monitoramento e controle de pragas, doenças e plantas daninhas, garantindo práticas integradas e eficazes (MIP/MID);
* Avaliar e propor estratégias de manejo nutricional e correção do solo, com base em análises químicas e dados de campo;
* Coordenar a implantação de ensaios de campo (variedades, adubação, maturadores, espaçamento, defensivos);
* Analisar dados agronômicos e operacionais, produzindo relatórios técnicos que subsidiem decisões estratégicas;
* Gerir equipe técnica, garantindo capacitação e desempenho;
* Integrar tecnologias de agricultura de precisão, sensoriamento remoto e sistemas digitais no planejamento agrícola;
* Relacionar-se com instituições de pesquisa, para validação de novas tecnologias e variedades;
* Garantir o cumprimento de exigências legais, certificações e boas práticas agrícolas;
* Desenvolver planos de ação para implementar a estratégia do Grupo, garantindo a maximização da eficiência operacional e a redução de custos;
* Definir os planos para os processos agrícolas com base nos protocolos previamente estabelecidos pelo time de Planejamento Agroindustrial;
* Coordenar e supervisionar todas as operações do laboratório de cotesia, garantindo que os procedimentos sejam seguidos corretamente;
* Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas do processo de produção de MPB (mudas pré-brotadas), desde a seleção de materiais genéticos até a expedição das mudas para plantio.


Requirements and skills

* Superior completo em Engenharia Agronômica;
* Manejo varietal (seleção, validação e recomendação de cultivares por ambiente de produção);
* Fisiologia da cultura e resposta de tratos culturais;
* Conhecimento dos processos de MPB e laboratório de Cotesia;
* Técnicas de plantio, preparo de solo e manejo de soqueiras;
* Planejamento e execução de ensaios de campo(variedades, fertilidade, defensivos, maturadores);
* Análise de maturação e definição do ponto ideal de colheita(Brix, Pol, ATR);
* Utilização de dados de pesquisa para otimizar janelas de colheita e logística de corte;
* Estudo do impacto de maturadores, quebra-lombo, e colheita mecanizada na produtiva e qualidade;
* Manejo de calagem, gessagem e corretivos de solo;
* Monitoramento nutricional por análise foliar e de solo;
* Ferramentas de planejamento e gestão de projetos;
* Indicadores de Desempenho da área;
* Pacote Office.


Additional information


BENEFÍCIOS

* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);
* Associação para Funcionários;
* Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
* Programa de Premiação;
* Vale alimentação.
#J-18808-Ljbffr

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