Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.
Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.
Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Administração de Pessoal Jr., com perfil organizado, analítico e com boa comunicação, para apoiar nas rotinas generalistas de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto, benefícios e atendimento ao colaborador.
📢 Oportunidade: Analista de Adm. de Pessoal Jr.
📍 Local: São Bernardo do Campo / São Paulo.
🕒 Modelo de Trabalho: 100% Presencial
🔑 Principais responsabilidades:
* Realizar o controle, conferência e tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes, banco de horas e suporte aos gestores;
* Apoiar nos processos de admissão, demissão, férias e afastamentos, garantindo cumprimento de prazos e políticas internas;
* Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto, benefícios e demais rotinas de DP;
* Apoiar no fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e levantamentos de informações;
* Acompanhar e administrar benefícios (assistência médica, odontológica, vale-transporte, entre outros), garantindo atualização cadastral e suporte aos colaboradores;
* Realizar interface com fornecedores e parceiros, acompanhando contratos e demandas relacionadas aos benefícios;
* Organizar e controlar documentações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente;
* Elaborar relatórios e controles gerenciais, apoiando a tomada de decisão da área;
* Contribuir com melhorias de processos, buscando mais eficiência nas rotinas de Administração de Pessoal.
🔹 REQUISITOS NECESSÁRIOS:
✅ Ensino superior em curso em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
✅ Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal;
✅ Vivência com controle de ponto eletrônico;
✅ Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel);
✅ Perfil organizado, analítico e com boa comunicação;
✅ Facilidade para trabalho em equipe e atendimento ao público interno.
🔹 REQUISITOS DIFERENCIAIS:
✅ Experiência no sistema Datasul.
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NOSSA HISTÓRIA
Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.
Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.
Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.
“Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.
Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.