MISSÃO
A equipe de Desenvolvimento é responsável por transformar a visão estratégica da empresa em projetos reais, garantindo um pipeline robusto e sustentável.
Mantendo o cliente no centro das decisões, antecipamos riscos e resolvemos problemas relevantes do setor de energia com integridade e ética.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Originação e Estruturação de Projetos
* Identificar oportunidades de novos projetos, mercados e clusters.
* Realizar triagens iniciais, avaliando viabilidade técnica, regulatória e comercial;
* Estruturar análises de viabilidade de forma crítica, organizada e consistente;
Gestão de Licenciamento e Regulação
* Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres.
* Interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
Coordenação e Mobilização da Rede
* Engajar áreas internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para destravar temas;
* Garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando;
* Mantenha comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
Preparação de Materiais de Decisão
* Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês;
* Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão;
* Destacar riscos, opções, premissas e recomendações;
REQUISITOS DA VAGA
* Formação completa em Engenharia;
* 1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente.
Diferenciais: programação, MS Project, conhecimento adicional em GIS/QGIS.
SOFT SKILLS DESEJADAS
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Atenção a detalhes;
* Organização;
* Perfil analítico;
* Proatividade e autonomia;
* Senso de dono e gestão de prazos;
* Resiliência para ambientes complexos.