**Especialista em Segurança SSMA:**
Estruturar e Implementar Políticas de Segurança do Trabalho
Através da implementação de políticas, diretrizes e programas de segurança do trabalho, alinhados ao plano estratégico da empresa, busca desenvolver e promover uma cultura de segurança dentro da companhia.
Responsabilidades:
1. Estruturar e implementar políticas de segurança do trabalho;
2. Desenvolver e promover programas abrangentes de segurança do trabalho, incluindo segurança rodoviária e planos de atendimento e resposta a emergências;
3. Promover e sustentar cultura de segurança incentivando práticas e comportamentos seguros em toda a companhia;
4. Assegurar conformidade legal e interna definindo padrões conduzindo auditorias oferecendo suporte técnico especializado;
5. Elaborar laudos e relatórios técnicos garantindo precisão e integridade das informações;
6. Realizar monitoramento de indicadores e performance apoiando o desdobramento dos planos de negócios;
Requisitos:
* No mínimo 4 anos de experiência em Segurança do Trabalho, preferencialmente na área de energia, logística, indústria ou infraestrutura;
* Conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras (NR) e da Higiene Ocupacional;
* Dominio de indicadores métricos e análises de performance em Segurança do Trabalho;
* Boa comunicação e capacidade de influência com diferentes áreas da empresa.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente de alto nível, com foco em segurança e qualidade;
* Acesso a ferramentas e recursos para desenvolver habilidades e competências profissionais;
* Avaliação periódica de desempenho e oportunidades de crescimento profissional.
Todas as oportunidades oferecidas pela empresa são rigorosamente avaliadas e selecionadas com base nas necessidades do mercado e nos interesses dos candidatos.
Observações:
Não há disponibilidade imediata de vagas. Por favor, aguarde novas atualizações sobre essa oportunidade. Se você está procurando por uma carreira em Segurança do Trabalho, sugerimos verificar nossas outras oportunidades abertas.