Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores);
* Atuar em programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes;
* Apoiar na gestão de folha de pagamento e benefícios junto ao setor de DP ou contabilidade;
* Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.);
* Desenvolver ações de clima organizacional e endomarketing;
* Apoiar líderes e gestores em processos de gestão de pessoas e aplicação de políticas internas;
* Elaborar e atualizar descrições de cargos, regulamentos e políticas;
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
* Apoiar auditorias e processos de compliance relacionados a pessoas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência anterior como Analista de RH em atuação generalista;
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
* Domínio em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento;
* Desejável conhecimento em sistemas de RH e pacote Office.
Benefícios
* Plano de saúde Unimed
* Plano odontológico
* Seguro de Vida
* Fretado ou VT
* VA R$20
* Auxilio faculdade
* Segunda a sexta 08:00 as 17:30
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte