Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatasSólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamento (todos os regimes);Obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, GFIP etc.);Admissões, rescisões, férias e controle de ponto eletrônico;Gestão de benefícios e encargos;Suporte a auditorias e demandas fiscais.Domínio de sistemas de gestão integrada (ERPs) desejável Senior ou equivalente.Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, dashboards, indicadores).Conhecimento em metodologias ágeis e visão estruturada de processos.Desejável vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados).Conhecimento de automação e inteligência artificial aplicadas a rotinas de RH/DP (diferencial estratégico).Sólida vivência em Departamento Pessoal corporativo, com forte domínio da legislação trabalhistaExperiência consolidada na liderança e desenvolvimento de equipes operacionais e técnicasParticipação ativa em projetos de automação de rotinas, implantação de ERP e melhoria contínua de processosPerfil analítico, estruturado e orientado para resultados e eficiência operacionalVivência com metodologias ágeis aplicadas à gestão de processos e projetosVisão sistêmica de processos, com capacidade de planejamento, análise de causas e construção de planos de ação efetivosBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, TotalPass, Assistência psicológica onlineJornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8h40 as 18h, com intervalo de almoço de 1h30hConhecimentos:Escolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis,dados,economia - Completo