Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas;Definir e acompanhar as metas da equipe de vendas;Acompanhar o desempenho de cada integrante da equipe;Realizar feedbacks semanais com a equipe de vendas, tanto no coletivo como no individual;Identificar e treinar pontos a serem melhorados nos vendedores;Realizar visitas às unidades que gerencia;Auxiliar na resolução de problemas com clientes, quando necessário;Realizar a organização e acompanhamento de tarefas diárias de toda a equipe e das unidadesque gerencia, identificando o que é prioridade;Analisar se os vendedores estão atendendo conforme os padrões da marca, tanto no atendimento online, presencial e também no preenchimento das ordens de serviço;Acompanhar o pós-venda e propor melhorias quando necessárias;Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes daempresa;Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe degerenciamento;Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento;Forte senso comercial;Foco no atingimento e superação de metas.