Analisar necessidades de treinamentos de acordo com as normas, procedimentos e cultura da empresa. Estruturar o material de treinamento, aplicando as técnicas e metodologias de ensino, organizando a estrutura, logística e divulgação. Aplicar os treinamentos (integração, procedimentos e corretivos) para os funcionários da empresa, podendo ser presencial, in loco e através das plataformas digitais. Capacitar outros funcionários ASTER para aplicar e multiplicar treinamentos específicos dentro da empresa. Elaborar o cronograma de treinamentos de reciclagem preventivo e de acordo com a necessidade. Controlar os treinamentos ministrados, gerando evidências para auditorias. Definir indicadores de performance e eficácia de treinamentos. Oferecer aos gestores e ao RH da ASTER treinamento e desenvolvimento para atender aos GAPs levantados nas avaliações de desempenho dos funcionários. Buscar novas ferramentas e/ou parcerias de ensino que agregam no desenvolvimento da empresa/área.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Assistência médica
- SER ASTER
- Health insurance