Missão Assegurar a correta avaliação e mitigação dos riscos envolvidos na emissão de apólices, por meio da análise criteriosa de contratos, editais e demais documentos, avaliando as obrigações contratuais, a capacidade da empresa proponente e as variáveis econômicas do negócio. O cargo tem como objetivo subsidiar a tomada de decisão quanto à aprovação ou não da emissão da apólice, garantindo segurança técnica, aderência às políticas internas e sustentabilidade dos resultados da companhia. Responsabilidades e atribuições Ler e analisar contratos, editais e documentos enviados para avaliação. Entender quais são as obrigações da empresa que vai executar o contrato e os pontos mais importantes do documento. Pesquisar informações sobre a empresa e o contexto do contrato. Elaborar um parecer simples, descrevendo o resumo do contrato e os principais fatores que podem influenciar o risco. Contribuir com o processo de decisão sobre a emissão de apólices de garantia. Interagir com áreas internas para esclarecimento de dúvidas e alinhamentos. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Interesse e facilidade para leitura e análise de contratos, editais e documentos jurídicos, com atenção a cláusulas e condições relevantes para a subscrição de risco. Conhecimento dos fundamentos de avaliação de risco contratual, com capacidade de identificar pontos críticos e relevantes para a subscrição. Habilidade em elaborar pareceres técnicos claros, objetivos e bem estruturados, apoiando a tomada de decisão. Boa habilidade de pesquisa e análise de informações corporativas e financeiras, com visão crítica e foco na qualidade das informações. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para apoio à análise, organização de dados e apresentações internas. Requisitos desejáveis: Conhecimento em análise de crédito. Pacote Office avançado. Formação adicional: Cursos extras na área de Seguro Garantia e Resseguros. Conhecimento em Circulares da SUSEP referente ao Seguro Garantia (477 e 662), Resolução CNSP 407/2021 e Lei de Licitações (8.666/93, 13.303/16 e 14.133/21). Informações adicionais Regime: CLT. Local: Curitiba – modelo presencial com benefício de dois dias home office. Benefícios Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível); Especial de Natal – dobro de VA em dezembro; Licença Maternidade Estendida; Licença Paternidade Estendida; Vale-transporte; Day off de Aniversário; Plano de saúde SulAmérica; Plano odontológico; Wellhub (Gympass); Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas); Plano de previdência privada; PLR (Participação de lucros); Auxílio creche ou Babá; Seguro de vida; Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências! J-18808-Ljbffr