* Definir e executar a estratégia de marketing do IEJA, alinhada ao posicionamento como think tank jurídico inovador.
* Gerir campanhas digitais (LinkedIn, YouTube, Google Ads, Meta Ads), com foco em atração de alunos, membros e parceiros institucionais.
* Implementar e otimizar funis de CRM e automação (e-mail, WhatsApp, integração Moodle/IEJA Play).
* Coordenar a produção de conteúdo jurídico aplicado (posts, artigos, vídeos, webinars) com tom sofisticado, mas acessível.
* Liderar lançamentos de cursos, eventos e produtos educacionais digitais (ex.: IEJA Play), garantindo KPIs de alcance, engajamento e conversão.
* Monitorar métricas de ROI, CAC, LTV e NPS, apresentando relatórios de performance à diretoria.
* Promover cultura de inovação, diversidade e ética nas entregas de marketing, incluindo o uso de IA em automação e conteúdo.
* Coordenar fornecedores e equipe (social media, designer, tráfego) garantindo prazos, qualidade e integração.
Habilidades Técnicas
* Ferramentas: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, ActiveCampaign/RD Station, Google Analytics/Tag Manager/Search Console, Canva, ferramentas de IA (ChatGPT, Claude, Manus, MidJourney).
* Metodologias: Scrum, Kanban e práticas ágeis de growth marketing.
* Experiência: mínimo de 4–5 anos em marketing digital, preferencialmente em Educação, Direito, Comunicação ou Think Tanks.
* Diferenciais: experiência com lançamentos digitais (cursos/eventos), gestão de tráfego pago avançado, certificações em marketing digital/automação, vivência em ambientes acadêmicos ou jurídicos.
Soft Skills & Perfil Comportamental
DISC:
* D (alta): foco em resultados e liderança estratégica.
* I (moderada): comunicação e capacidade de engajar stakeholders.
* S (equilibrada): colaboração e gestão de equipe.
* C (moderada): atenção a processos, métricas e compliance.
Eneagrama:
* Tipo 3 (Realizador): orientado a metas, crescimento e visibilidade da marca.
* Tipo 5 (Investigador): analítico, estratégico e capaz de lidar com conteúdo complexo.
* Soft Skills: proatividade, adaptabilidade, visão estratégica, comunicação clara, liderança colaborativa, ética, transparência, capacidade analítica e abertura à diversidade .