Supervisor(a) de Manutenção - Líder Técnico
Buscamos um profissional técnico altamente qualificado para ocupar o cargo de Supervisor(a) de Manutenção, que será responsável por liderar a equipe de manutenção e garantir a eficiência das operações industriais. O candidato ideal terá conhecimento técnico sólido em Mecânica e Elétrica e habilidades de liderança para desenvolver e gerenciar equipes.
Funções e Responsabilidades:
* Liderar e supervisionar a equipe de manutenção, garantindo a execução eficiente das rotinas diárias;
* Gerenciar e implementar os planos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industrializados, como subestações de energia, tratores, veículos a diesel, caminhões e máquinas industriais de produção e carregamento, além de instalações prediais e sistemas de automação industrial;
* Coordinar as manutenções nas áreas mecânica e elétrica, garantindo a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos da empresa;
* Acompanhar o desempenho dos equipamentos industriais, propondo melhorias e intervenções técnicas para otimizar a performance;
* Controlar e otimizar os custos relacionados à manutenção, por meio de planejamento estratégico, gestão de recursos e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
* Realizar diagnósticos e análises de falhas em sistemas eletromecânicos complexos, promovendo soluções técnicas eficientes e seguras;
* Desenvolver e acompanhar o treinamento técnico da equipe, promovendo capacitação contínua e a integração entre os setores;
* Interagir com setores produtivos e administrativos, atuando como elo estratégico entre a manutenção e as demais áreas da fábrica para garantir o bom andamento das operações;
* Apoiar na aquisição de peças, ferramentas e equipamentos, colaborando com o setor de compras para manter o estoque técnico adequado;
* Realizar interface técnica com fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a qualidade e o cumprimento dos acordos;
Requisitos
* Formação Técnica em Elétrica ou Mecânica;
* Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecânica;
* Experiência com Gestão de Manutenção Fabril;
* Experiência com Comandos Elétricos e Hidráulicos, Mecânica Diesel e Equipamentos de Movimentação de Carga;
* Experiência com Manutenção de Frotas Pesadas;
Benefícios
* Modelo de contratação: CLT;
* Modelo de trabalho: Presencial;
* Local de trabalho: Baixada Fluminense;
* Horário de trabalho: Segunda a Sexta – Horário Comercial;
* Restaurante na empresa;
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte;
* Assistência Médica;
* Seguro de Vida;
Etapas do Processo Seletivo
* Inscrição e avaliação inicial;
* Bate-papo, online, com time da HR talents;
* Avaliação comportamental e Fit Cultural;
* Entrevista presencial, com a liderança da empresa;
* Retorno do processo e/ou proposta;