Job descriptionOPORTUNIDADE para ser um Analista Contábil Pleno na Hacasa, uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider!A Hacasa desenvolve e administra empreendimentos e imóveis residenciais, comerciais, logístico-industriais e grandes projetos como edifícios, loteamentos, condomínios, shoppings centers, hotéis, dentre outros.Venha fazer parte do #TimeHacasa!Main responsibilitiesLançamentos de documentos diversos(preparação de planilhas p/ importação no sistema) e classificações contábeis;Conciliações das contas contábeis;Controle do imobilizado e intangível, cálculo da depreciação/amortização mensal;Realização da apuração do custo através da apropriação imobiliária via sistema;Realização do fechamento contábil em conjunto com a equipe, conciliações diversas, atuando no diagnóstico de distorções e inconsistências;Conferência de partes relacionadas (AFAC’s), equivalências, aluguéis provisão e recebimentos;Emissão de relatório para fins gerenciais, auxílio na preparação das DF’s e notas explicativas, suporte no atendimento a auditoria externa;Contribuição direta para melhorias nos processos, otimizando o tempo e refinando as análises.Requirements and skillsGraduação completa em Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário no Excel (Domínio com Procv, Proch, Tabela Dinâmica, Somases);Vivência anterior como Analista Contábil (Preferência em Incorporadoras/Construtoras, ou Escritório onde atendia empresas do setor);Conhecimento em CPC 47 – Receita POC / Custo Incorrido, OCPC 01, Contabilidade Imobiliária será considerado um diferencial.Additional informationBENEFÍCIOS:Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas:descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos:em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas; Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;Kit Maternidade:nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;Seguro de vida;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento;️️SESC️ Atendimento Social;Brinde de Natal.
#J-18808-Ljbffr