Requisitos e qualificações Experiência prévia com liderança de time; Conhecimento em CRM; Conhecimento em técnicas de vendas; Foco em resultados, negociação e análise de dados;Experiência com expansão comercial em vendas externas; Capacidade de autogestão.Diferenciais: Experiência em liderar times de field sales/vendas externas.Você é apaixonado por liderar times, bater metas e desenvolver estratégias comerciais de impacto? Está em busca de um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em resultados? Então essa vaga é para você!Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar o time da Gabriel e atuar diretamente na gestão da equipe de vendas. Essa pessoa será essencial para garantir o bom funcionamento das operações comerciais, promovendo uma cultura de alta performance e entregando resultados consistentes.Responsabilidades e atribuições:Organizar e executar os rituais e as rotinas operacionais do time;Analisar diariamente o funil de vendas, tanto no esforço, quanto no resultado do time;Dar direcionamentos estratégicos para o atingimento das atividades diárias e das metas do time comercial;Gerenciar as métricas e performance do time;Comunicar a visão da área de forma clara e o que é esperado de cada integrante do time;Dar feedbacks claros e precisos para o seu time, engajando-os nos objetivos do time;Comunicar o desdobramento de metas para a operação e os desafios do mês;Gerir o planejamento e execução da rotina de porta a porta, ligações e reuniões dos executivos de venda;Capacidade de sugerir e realizar mudanças estruturais no comercial.