FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DESTA POSIÇÃO
Processamento de inputs da folha de pagamento: Admissão, Rescisão, Férias, PLR
Apoiar em conjunto com a área TI, testes, validações e atualizações do sistema de folha de pagamento (SAP).
Integração de dados de ponto eletrônico, banco de horas
Validação crítica de cálculos
Análise de inconsistências sistêmicas
Administração de benefícios vale-transporte, vale alimentação, refeição
Apoio na apuração e fechamento de tributos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, CSRF)
Suporte direto aos funcionários para dirimir dúvidas sobre pagamentos, descontos e holerites.
Elaboração de PPP
Interface com contábil, fiscal, jurídico trabalhista e auditoria interna
CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS
Conhecimento avançado em eSocial e obrigações acessóriase-social ( DCTFWEB, E-CAC,FGTS Digital, Reclamatória Trabalhistas, geração de guias IRF, GPS)
Parametrização de folha
Experiência com grandes volumes
Convenções coletivas complexas
EXPERIÊNCIAS ANTERIORES
Vivência com softwares de gestão como SAP, TOTVS (Protheus/RM), ADP ou Senior
Domínio prático da CLT, convenções coletivas (CCT) e previdência social.
Área de formação acadêmica: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Economia.
Conhecimento de software:
PowerPoint, Excel, Word, SAP
Outro Software: Power BI
IDIOMAS (Não obrigatório)
Inglês
Espanhol
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Perfil analítico, autonomia e habilidade para trabalhar com prazos curtos e sob pressão durante o fechamento mensal.
SÁLARIO A COMBINAR + BENEFICIOS
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
* SAP
* E-social
* Convenções coletivas complexas
* Experiência com grandes volumes
* especialista
* Parametrização de folha