Overview
A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Responsibilities
* Elaborar desenhos e detalhamentos técnicos de transformadores de potência e reatores;
* Aprovar e documentar projetos mecânicos;
* Especificar tecnicamente a compra de materiais, conforme as diretrizes do projeto;
* Fornecer suporte técnico para a fabricação, orientando em relação às especificações e características do produto;
* Colaborar com a equipe em reuniões para alinhar os objetivos dos projetos.
Qualifications
* Formação em Técnico em Mecânica;
* Conhecimento avançado em AutoCAD e básico em SolidWorks;
* Experiência prévia em execução de desenhos técnicos (não é necessário ter experiência prévia em outros setores).
Benefits
* Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
o Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
o Rede nacional de atendimento
o Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
o Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
o Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
* Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
o Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
o Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
o Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
* Previdência Privada com contrapartida da empresa
* Auxílio-Creche
o Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
* Vale Transporte ou Estacionamento
* Alimentação
o Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
o Unidade Curitiba: vale-refeição
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
o Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
o Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
* Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
o Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
o Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
o Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
o Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
o Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
o Qualidade de Vida e Lazer
o Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
o Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
o Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
o Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
o Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
o Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
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